วันพฤหัสบดีที่ 29 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท สเป็คซีล จำกัด

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท สเป็คซีล จำกัด

นำเข้าซีล และโอริงจากต่างประเทศมาจำหน่ายในประเทศไทย และผลิตชิ้นงานตามใบสั่งซื้อของลูกค้า ซึ่งใช้กับเครื่องจักรเครื่องยนต์ทุกชนิด นำเข้าซีล และโอริงจากต่างประเทศมาจำหน่ายในประเทศไทย และผลิตชิ้นงานตามใบสั่งซื้อของลูกค้า ซึ่งใช้กับเครื่องจักรเครื่องยนต์ทุกชนิด


พนักงานสรรหาบุคลากร (สำนักงานใหญ่)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกอกน้อย,เขตบางพลัด) , นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 10,000 - 18,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- รับผิดชอบจัดทำสื่อประกาศรับสมัครงาน
- เก็บรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการคัดเลือก
- ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการการจ้าง
- ดำเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และติดตามผลการทดลองงานเพื่อให้บุคลากรตรงตามความต้องการ
- ดำเนินการสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อให้สามารถจัดฝึกอบรมได้ตามแผนที่กำหนดไว้
สวัสดิการ

สวัสดิการเพิ่มเติม :
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันกลุ่ม
- โอที
- ที่พักคนงาน
- ข้าวสวยฟรี
- ทุนการศึกษาบุตร
- ตู้ล็อคเกอร์
- ค่าเที่ยวส่งสินค้าคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 24 - 35
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1+

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

วันจันทร์ที่ 26 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท ตอยงเกียรติกลาส จำกัด ^^

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท ตอยงเกียรติกลาส จำกัด





เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม (ปิ่นเกล้า/บางใหญ่)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกอกน้อย,เขตบางพลัด) , นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 10,000 - 18,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- รับผิดชอบจัดทำสื่อประกาศรับสมัครงาน
- เก็บรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการคัดเลือก
- ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการการจ้าง
- ดำเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และติดตามผลการทดลองงานเพื่อให้บุคลากรตรงตามความต้องการ
- ดำเนินการสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อให้สามารถจัดฝึกอบรมได้ตามแผนที่กำหนดไว้
สวัสดิการ

สวัสดิการเพิ่มเติม :
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันกลุ่ม
- โอที
- ที่พักคนงาน
- ข้าวสวยฟรี
- ทุนการศึกษาบุตร
- ตู้ล็อคเกอร์
- ค่าเที่ยวส่งสินค้าคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 24 - 35
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1+

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท ที. เอ็น. เมตัลเวิร์ค จำกัด ^^

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท ที. เอ็น. เมตัลเวิร์ค จำกัด




หัวหน้าส่วนสรรหาและคัดเลือก

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
1 รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย
2 ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน
3 วางแผนการสรรหา และคัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในภายนอกเพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ
4 ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
5 จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี
6 พัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และ วิธีการ ในงานสรรหาและคัดเลือก
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- เงินโบนัสตามผลงาน
สวัสดิการเพิ่มเติม :
1. เบี้ยขยัน
2. ค่าที่พัก (กรณีไปทำงานต่างจังหวัด)
3. ค่าเบี้ยเลี้ยง
4. Incentive
5. ค่าน้ำมัน
6. ค่าโทรศัพท์
7. ค่ายินดีมงคลสมรส
8. ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
9. กองทุนการศึกษา
10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
11. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพ จากบริษัท AIA (ขึ้นกับตำแหน่ง)
12. รางวัลพนักงานดีเด่นด้านการมาทำงานประจำปี
13. รางวัล SMILE
14. กองทุนเงินกู้
15. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
16. ค่าแนะนำเพื่อนสมัครงาน
17. โบนัสและการปรับค่าจ้างประจำปี
18. กฐินสามัคคี
19. ข้าวกลางวัน
20. ยูนิฟอร์ม
21. อุปกรณ์ Safety
22. ตรวจสุขภาพประจำปี
23. เยี่ยมไข้กรณีเป็นผู้ป่วยใน
24. รับขวัญบุตร
25. รถรับ-ส่ง
26. Notebook
27. เลี้ยงสังสรรค์ประจำปีและกีฬาสี
28. ทำบุญเดือนเกิดพนักงาน
29. สนามฟุตบอลและแบดมินตัน
30. วิปัสสนา
31. มาม่าช่วง OT
32. เรียนภาษาอังกฤษ
33. ห้องพยาบาล
34. ลากิจเฝ้าภรรยาคลอดบุตร
35. ลาเนื่องในโอกาสพิเศษ
36. ซื้อสินค้าบริษัทได้ในราคาพิเศษ
37. มีที่พักให้คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 28 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 3+

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

วันเสาร์ที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2558

วิธี Downgrade จาก iOS 9.0 กลับไป iOS 8.4.1 บน iPhone, iPad, iPod Touch



แม้แอปเปิลออกมาประกาศว่ามีคนที่อัพเดทเครื่องไปเป็น iOS 9 แล้วมากกว่า 50% ของผู้ใช้ทั้งหมด จนเป็น iOS เวอร์ชันที่มีผู้อัพเดทขึ้นไปเร็วที่สุดตั้งแต่เคยมีมา แต่ก็ยังมีหลายคนที่ไม่ปลื้ม และอยากจะกลับไป iOS 8.4.1 วันนี้เรามีวิธีมากฝากกัน

เตรียมเครื่องก่อน Downgrade
คอมพิวเตอร์ ที่ลงโปรแกรม iTunes เวอร์ชันล่าสุดเอาไว้
เครื่อง iPhone, iPad, iPod Touch ที่ใช้ iOS 9.0
โหลดไฟล์ Firmware เวอร์ชัน 8.4.1 เอาไว้ (รวมช่องทางโหลด Firmware iOS 8.4.1 สำหรับ iPhone, iPad และ iPod Touch)
Backup ข้อมูลที่เคยเก็บไว้ตอนเวอร์ชัน 8.4.1 (ถ้าไม่เคยเก็บ Backup ไว้แนะนำให้อ่านคำเตือนด้านล่างนี้)
คำเตือนก่อน Downgrade
Backup ที่เราเก็บไว้ของเวอร์ชัน 9.0 จะไม่สามารถนำมาใช้กับ 8.4.1 ได้ เพราะเป็นเวอร์ชันที่ใหม่กว่า
นั้นหมายความว่า ถ้าคุณไม่เคยทำการ Backup ข้อมูลตอนที่ใช้เวอร์ชัน 8.4.1 เอาไว้เลย ถ้าทำการ Downgrade กลับจาก 9.0 มา 8.4.1 คุณจะได้เครื่องเปล่าๆ ไม่มีข้อมูลอยู่ในนั้น
แต่ถ้าคุณเคยมี Backup ของเวอร์ชัน 8.4.1 เอาไว้ในเครื่อง ก็สามารถ Downgrade แล้วนำข้อมูลจาก Backup นั้นมาใช้ได้


วิธี Downgrade จาก iOS 9.0 มา iOS 8.4.1
เปิด iPhone, iPad หรือ iPod Touch แล้วเสียบสาย Sync เข้ากับคอมพิวเตอร์
เปิดโปรแกรม iTunes เวอร์ชันล่าสุด
ทำการ Backup ข้อมูลทั้งหมดก่อนที่จะ Downgrade (อ่าน: วิธี Backup ข้อมูลผ่าน iTunes)
กดเข้า Recovery Mode โดยทำตามขั้นตอนดังนี้
ปิดเครื่อง โดยกดที่ปุ่ม Power ค้างไว้ แล้ว Slide to Power Off
กดปุ่ม Power ค้างไว้ 3 วินาทีเพื่อเปิดเครื่อง
จากนั้นปล่อยปุ่ม Power แล้วกดปุ่ม Home ค้างไว้อีก 10 วินาที หรือจนกว่าจะขึ้นโลโก้รูปเสียบสายกับ iTunes บนหน้าจอ
ถ้าทำแล้วไม่มีหน้าจอดังกล่าวขึ้นมา ให้กลับไปเริ่มข้อแรกของการทำ Recovery Mode ใหม่


ถ้าขึ้นหน้าต่างเตือน ให้กดไปที่ Cancel


เมื่อเข้า Recovery Mode แล้ว กดปุ่ม Shift ค้างไว้ (ถ้าบนแมคกดปุ่ม Alt ค้างไว้) แล้วเลือกไปที่ Restore จากนั้นเลือกไฟล์ Firmware iOS 8.4.1 ที่โหลดมาเก็บไว้ รอประมาณ 20 นาที ก็จะได้เครื่องกลับมาเป็น iOS 8.4.1 แล้ว



ถ้าใครที่มี Backup ของเวอร์ชัน 8.4.1 เก็บไว้บนคอมพิวเตอร์ ก็สามารถเลือกเอาข้อมูลจาก Backup นั้นได้เลย
ภาพจาก IBTimes

เรียบเรียงโดย  ทีมงาน MacThai

สนับสนุนเนื้อหา: www.macthai.com

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล

วันจันทร์ที่ 19 ตุลาคม พ.ศ. 2558

อดีตพยาบาลสาว หันมาเลี้ยงเป็ด-เลี้ยงไก่ แบบธรรมชาติ รายได้ดี อยู่ได้แบบสบายๆ

เรื่องราวของ น.ส.กานต์รวี บัวบุญ อดีตพยาบาลวิชาชีพ ชาวบ้านหนองเสือ หมู่ที่ 7 ต.หนองทุ่ม อ.วาปีปทุม จ.มหาสารคามเปิดเผยว่า เดิมประกอบอาชีพพยาบาลวิชาชีพ แต่เนื่องจากมารดาป่วยจึงต้องลาออกจากงานมาคอยดูแลมารดาอย่างใกล้ชิด



เมื่อมาอยู่ที่บ้านจึงมีแนวคิดอยากทำการเกษตรอินทรีย์เพราะจะปลอดภัยทั้งเกษตรกรและผู้บริโภคและมีที่ดินอยู่แล้ว 22 ไร่เศษ แต่ตนไม่มีความรู้ด้านการเกษตรจึงต้องอาศัยการแลกเปลี่ยนกับสมาชิก สร้างเครือข่ายด้านการผลิตและการตลาด พร้อมน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงตามรอยพ่อมาปรับใช้ พร้อมกับเข้าร่วมสมัครเป็นเกษตรกรรุ่นใหม่หรือ ยังสมาร์ทฟาร์ม กับสำนักงานเกษตรจังหวัดมหาสารคาม โดยมีการแบ่งเป็นพื้นที่ปลูกข้าวอินทรีย์ ปลูกพืชผัก ผลไม้ตามฤดูกาล และเลี้ยงปลา อีกส่วนหนึ่ง เลี้ยง ไก่ วัว หมู แต่ที่เน้นมากที่สุดคือการเลี้ยงเป็ด และไก่ พันธุ์ไข่ โดยมีการจัดสภาพแวดล้อมการเลี้ยงสัตว์ให้พวกเขา ได้อยู่อย่างเป็นธรรมชาติมากที่สุดเพื่อจะทำให้สัตว์มีอารมณ์ดี ได้แสดงพฤติกรรมตามธรรมชาติ เป็ดได้เล่นน้ำได้ไซร้ขน ไก่ได้กระพือปีก ได้ฟังเพลง จะทำให้สัตว์เลี้ยงมีความสุข ไข่ที่ออกมาจะมีคุณภาพ ได้ผลผลิต ร้อยละ 98-100 สำหรับอาหารที่ให้ เป็นสูตรที่คิดค้นขึ้นเอง เพื่อลดต้นทุนการผลิต โดยมีส่วนผสมของหญ้าเนเปียร์สับ รำหยาบ และข้าวเปลือกที่ปลูกไว้เอง ผสมกับน้ำหมักหัวปลาตามสัดส่วนที่กำหนดไว้ ขณะนี้มีผลผลิตไข่เป็ดและไข่ไก่ อารณ์ดี จำหน่าย ภายใต้ชื่อบ้านสวนภูระวี มีลูกค้าที่รักสุขภาพมาสั่งจอง โดยจะจำหน่ายไข่สดราคาฟองละ 5.50 บาท แพ็ค ละ 55 บาท และไข่เค็มฟองละ 9 บาท แพ็คละ 90 บาท นอกจากนั้นยังมีรายได้จากส่วนอื่นๆ สามารถดำรงชีวิตได้อย่างสบาย

ขอบคุณข้อมูล kodlikes

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล

วันอาทิตย์ที่ 18 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล แบรนด์ลูกชิ้นทิพย์ ^^

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
แบรนด์ลูกชิ้นทิพย์



เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางแค)
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- ดูแลรับผิดชอบงานด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากร
- รับผิดชอบเอกสารแรงานต่างด้าว ทั้งใบอนุญาตทำงานและ งานด้านหนังสือเดินทาง
- งานด้านสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย
- งานด้านการปฐมนิเทศน์พนักงานเริ่มงานใหม่
- งานติดต่อหน่วยงานราชการ
- งานด้านค่าแรง และสวัสดิการของพนักงาน
- งานด้านประกันสังคม การจ่ายเงินสมทบ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
สวัสดิการเพิ่มเติม :
1.ปรับเงินเดือนประจำปี
2.โบนัส
3.เบี้ยขยันประจำเดือน อัตราก้าวหน้า 300,400,500,600,700 บาท
4.ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
5.เงินสมทบเมื่อออกจากงาน
6.ค่าแรงทำงานวันหยุด (วันอาทิตย์) 2.5 เท่า ,วันหยุดนักขัตฤกษ์ 3 เท่า ,วันหยุดปีใหม่และสงกรานต์ 4 เท่า
7.เงินช่วยเหลือพนักงาน เช่น คลอดบุตร หรือกรณี พ่อ ,แม่ ,สามี ,ภรรยา ,ลูก เสียชีวิต
8.ชุดยูนิฟอร์ม
9.การฝึกอบรมสัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน
10.มีรถส่งพนักงาน หลังเลิกงาน
11.พักร้อน 6 วัน
12.วันหยุดตามประเพณีคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 25 - 35
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3


รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท สุขุมวิท ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด ^^

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท สุขุมวิท ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด




เจ้าหน้าที่บุคคล

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)


สวัสดิการ

สวัสดิการเพิ่มเติม :
*เบี้ยขยัน
*การปรับเงินเดือนประจำปี
*ประกันสังคม
*รางวัลตอบแทนตามการประเมินผลงานและอายุงานทุก 6 เดือน
*อาหารกลางวัน
*เงินช่วยเหลือ
*งานสังสรรค์ประจำปี
*การอบรมนอกสถานที่ประจำปี
*การอบรมเสริมความรู้ (ในและนอกสถานที่)คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1

คุณสมบัติเพิ่มเติม :
เพศชาย / หญิง
วุฒิการศึกษา ปวส.- ปริญญา ตรี
มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป
Service Mind
ใช้ Ms Word / Excel ได้ดี

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

วันเสาร์ที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท ฮอกไกโด โมริโมโตะ จำกัด

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท ฮอกไกโด โมริโมโตะ จำกัด



ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี

หน้าที่ความรับผิดชอบ :
* ร่วมกับฝ่ายบริหารบริษัท วางแผนปรับระบบงานด้านบุคคล (Re-Organization) รวมถึงกฏระเบียบข้อบังคับต่างๆในการทำงาน
* สรรหาว่าจ้าง พัฒนา และดูแลงานด้านบุคคลไปพร้อมๆกับการวางแผนปรับระบบงานด้านบุคคล

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
- เครื่องแบบพนักงาน
- เบี้ยขยัน
- ค่าครองชีพ(บางตำแหน่ง)
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ค่าเดินทาง(บางตำแหน่ง)
- เงินรางวัลการขาย(บางตำแหน่ง)
- งานเลี้ยงประจำปี
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

วันนี้แอดมินมีวิธีการคิดบำนาญชราภาพ ผู้ประกันตน มาฝากเจ้าค่ะ

พนักงานบุคคล พนักงานบริษัท ที่เป็นผู้ประกันตนกับประกันสังคมซึ่งอายุครบ 55 ปี จะได้รับบำนาญชราภาพ หลังจากที่สะสมมาจนครบ 15 ปี หรือ 180 เดือน หางานบุคคล งานบุคคล

โดยผู้ประกันตนที่หักเงินเข้ากองทุนประกันสังคมเกินกว่า 15 ปี จะได้รับเงินบำนาญ โดยมีวิธีคิดคือ

1. ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นมาตราฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง

2. กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพตามข้อ 1 ขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน

3. ค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบไม่น้อยกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท

ตัวอย่างการคิดบำนาญชราภาพ




โดยผู้ที่จะได้รับสิทธิกรณีบำนาญชราภาพต้องมีหลักเกณฑ์ดังนี้
- จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
- ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง

แต่หากคุณส่งเงินประกันสังคมมาไม่ถึง 15 ปี หรือ 180 เดือน คุณจะได้รับเป็นเงิน "บำเหน็จ" แบ่งเป็น 2 กรณี
- กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ
- กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ
- จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
- ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย


หลักฐานที่ต้องใช้เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทน

- แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ (สปส. 2-01)
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้านของผู้ประกันตนและของทายาทผู้มีสิทธิ (กรณีผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพถึงแก่ความตาย)
- ใบมรณะบัตรพร้อมสำเนา (กรณีผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพถึงแก่ความตาย)
- สำเนาสมุดบัญชี เงินฝากธนาคารหน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชี (กรณีขอรับเงินทางธนาคาร) ผ่านทางบัญชีธนาคารของผู้ประกันตน 9 ธนาคาร ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ธนาคารกสิกรไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารทหารไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย ธนาคารซีไอเอ็มบีไทย จำกัด(มหาชน)

วันพฤหัสบดีที่ 8 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท เอส.จี.ดี. อินเตอร์ เทรดดิ้ง จำกัด

วันนี้วันศุกร์ แอดมินมาแนะนำงานดีเจ้าค่ะ หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท เอส.จี.ดี. อินเตอร์ เทรดดิ้ง จำกัด



เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระนคร)
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
1. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯ
- Training Need Survey
- ออกแบบหลักสูตรและสื่อการฝึกอบรม
- วิทยากรภายใน
- ติดตามประเมินผลการฝึกอบรม
- กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
2. สรรหา
3. แรงงานสัมพันธ์

สวัสดิการ
สวัสดิการเพิ่มเติม :
เงินเดือน เบี้ยขยัน เบี้ยเลี้ยง โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 25 - 30
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 1

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

วันพุธที่ 7 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท สี่พระยาก่อสร้าง จำกัด

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท สี่พระยาก่อสร้าง จำกัด


เจ้าหน้าที่บุคคล

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
งานด้านบุคคล งานสรรหาว่าจ้าง ติดต่องานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานด้านบุคคล
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายานพาหนะ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสุขภาพ
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

วันเสาร์ที่ 3 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หางานบุคคล งานบุคคล บริษัท ฮานาบิชิ อิเลคทริค คอร์ปอเรชั่น จำกัด

วันนี้แอดมินมาแนะนำงาน หางานบุคคล งานบุคคล
บริษัท ฮานาบิชิ อิเลคทริค คอร์ปอเรชั่น จำกัด


ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจอมทอง,เขตบางบอน,เขตบางขุนเทียน,เขตราษฎร์บูรณะ,เขตทุ่งครุ)
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
-วางแผนบริหารจัดการระบบเงินเดือน ควบคุมดูแลด้านการสรรหาว่าจ้างสัมภาษณ์,ประกันสังคม,งานด้านฝึกอบรม,ปฐมนิเทศพนักงานใหม่,งานเอกสาร กฏหมายแรงงาน
-มีความรู้ในเรื่องจป.วิชาชีพ (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
-มีภาวะผู้นำสูง มีความรับผิดชอบต่อตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย
- งานแรงงานต่างด้าว
สวัสดิการ

สวัสดิการเพิ่มเติม :
เบี้ยขยัน ประกันสังคม ยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือในโอกาศต่าง ๆคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 30 - 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 3

คุณสมบัติเพิ่มเติม :
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถใช้โปรแกรม Business plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก

อาชีพน่าจับตา บุคลากรที่ยังขาดแคลน

นั่งกระพริบตาไปไม่กี่ที ก็โผล่มาปลายปี 2558 ซะแล้ว และไม่นานมานี้ก็เป็นช่วงที่มีเด็กจบการศึกษาใหม่ๆ มากมาย ต้องเริ่มออกเดินทางหางานทำ เข้าสู่ช่วงชีวิตจริงอันแสนเหนื่อย ใครที่กำลังหางาน หรือกำลังจะย้ายสายงาน วันนี้เราได้หยิบยกผลสำรวจของบริษัทต่างประเทศ CareerBuilder and Economic Modeling Specialists Intl. ที่รวบรวมรายชื่ออาชีพสุดฮอตแห่งปี 2558 ซึ่งดูจากความต้องการแรงงานในแต่ละอาชีพ การประกาศรับสมัครงาน และเปรียบเทียบกับอัตราการจ้างงานในแต่ละเดือน ถึงแม้จะเป็นผลสำรวจจากต่างประเทศ แต่อาชีพที่จะกล่าวถึงดังต่อไปนี้ ก็ยังมีความสอดคล้องกับแรงงานที่กำลังขาดแคลนในประเทศไทยของเราด้วยนะค่ะ หางานบุคคล งานบุคคล



บริหารการตลาด อาชีพที่มาแรงสุดๆ มีอัตราความต้องการถึง 34,613 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 11,617 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 22,996 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 10% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 57.42 ดอลลาร์

นักพัฒนาซอฟต์แวร์, คนเขียนโปรแกรม มีอัตราความต้องการ 52,700 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 31,616 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 21,084 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 15% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 44.66 ดอลลาร์

พยาบาลวิชาชีพที่ผ่านสอบรับรองมาตรฐาน มีอัตราความต้องการ 122,922 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 103,804 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 19,118 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 5% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 32.51 ดอลลาร์

วิศวกรอุตสาหการ มีอัตราความต้องการ 26,031 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 7,880 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 18,151 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 9% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 38.96 ดอลลาร์

ผู้ดูแลเครือข่ายและระบบคอมพิวเตอร์ มีอัตราความต้องการ 35,788 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 18,734 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 17,054 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 7% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 35.84 ดอลลาร์

นักพัฒนาเว็บไซต์ มีอัตราความต้องการ 30,108 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 14,616 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 15,492 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 17% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 28.02 ดอลลาร์

การแพทย์และผู้จัดการบริการสุขภาพ อัตราความต้องการ 27,696 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 12,626 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 15,070 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 6% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 43.61 ดอลลาร์

นักกายภาพบำบัด มีอัตราความต้องการ 24,425 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 10,880 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 13,545 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 10% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 38.63 ดอลลาร์

อรรถบำบัด มีอัตราความต้องการ 15,113 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 7,112 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 8,001 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 5% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 34 ดอลลาร์ (อรรถบำบัด คือ นักแก้ไขการพูด เป็นผู้ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวินิจฉัย การบำบัดรักษาและฟื้นฟูผู้ป่วยที่มีความผิดปกติทางภาษาและการพูด เช่น พูดไม่ได้ พูดไม่ชัด เสียงผิดปกติ ปากแหว่งเพดานโหว่ ประสาทหูพิการ มีความบกพร่องด้านสติปัญญา ผู้ป่วยที่ถูกตัดกล่องเสียง ผู้ป่วยสมองพิการ สำหรับในต่างประเทศอาชีพนี้)

ผู้จัดการฝ่ายขาย มีอัตราความต้องการ 28,589 อัตรา แต่มีการจ้างงานจริง 22,280 อัตรา ทำให้มีช่องว่างของตำแหน่งถึง 6,309 อัตรา ขณะที่อัตราการเติบโตเฉลี่ยในปี 2010-2014 อยู่ที่ 8% ส่วนรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 51.98 ดอลลาร์

จากผลสำรวจ สำหรับบางอาชีพในประเทศไทยอย่าง แพทย์ พยาบาล หรือวิศวกร ก็เป็นอาชีพที่ขาดแคลนบุคลากรไม่ต่างจากเมืองนอกเช่นกัน ด้วยหลักสูตรการเรียนการสอนที่เข้มข้น ยากในระดับหนึ่ง อีกทั้งกว่าจะศึกษาจบหลักสูตรนั้นอาจต้องใช้เวลามากกว่าบางคณะ อย่างไรก็ตาม แม้อาชีพที่กล่าวมาข้างต้นนี้จะเรียนหนัก แต่จากการสมัครสอบเข้ามหาวิทยาลัยในปี 2558  พบว่า คณะพยาบาล คณะวิศวกรรม ก็ติดอันดับ 20 คณะ/สาขา (อยู่ในอันดับต้นๆด้วยนะ) ที่เด็กให้ความสนใจสอบเข้าเป็นอย่างมาก ส่วนอาชีพแพทย์นั้น ยังครองอันดับ 1 ปี 2558 ที่เด็กไทยฝันอยากจะเป็นมากที่สุด ตามด้วยอันดับรองลงมาคือ ทหาร ตำรวจ ครู และวิศวกร

ส่วนตำแหน่งงานอื่นๆที่ไม่ได้ถูกกล่าวถึงก็อย่าน้อยใจไปนะครับ ลองค้นหาข้อมูลการรับสมัครงานได้ตาม เว็บไซต์โดยตรงจากทางบริษัทที่คุณสนใจ หรือเข้ามาค้นหาข้อมูลตำแหน่งงานต่างๆได้ที่เว็บไซต์ หางาน สมัครงาน www.jobbkk.com ซึ่งเราได้รวบรวมตำแหน่งงานตามสาขาอาชีพต่างๆไว้อย่างมากมายให้คุณได้สมัคร อาทิ บัญชี , IT โปรแกรมเมอร์ , วิศวะ , การตลาด , การเงิน , บริการลูกค้า, ประชาสัมพันธ์ เป็นต้น และตำแหน่งงานดี มีคุณภาพ จากบริษัทชั้นนำ มากที่สุดในประเทศไทยอีกด้วยครับ
ขอบคุณข้อมูล : ไทยรัฐออนไลน์