บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน)
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง,เขตราชเทวี,เขตลาดพร้าว,เขตวัฒนา,เขตห้วยขวาง)
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.วิเคราะห์ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาพนักงานภายในองค์กร
2พัฒนามาตรฐานตำแหน่งงาน (Job Description )
3.กำหนดหลักเกณฑ์การวัดประเมินศักยภาพพนักงานรายตำแหน่ง
4.วัดประเมินศักยภาพ ความสามารถพนักงาน กับ มาตรฐานตำแหน่งงาน และจัดทำแผนงานกำหนดช่องทางการพัฒนาที่เหมาะสม
5.จัดทำแผน การพัฒนาทรัพยากรบุคคล เสนอผู้บริหารอนุมัติ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งงานที่กำหนด
6.วิเคราะห์และวางแผนฝึกอบรม(Training Roadmap) เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถของพนักงานให้สามารถตอบสนองต่อเป้าหมายของบริษัท
7.ควบคุมดูแลกระบวนการฝึกอบรม ภายใน – ภายนอก
ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม และ กำหนดวิธีการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบต่างๆ
8.นำเสนอนโยบายการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการของบริษัทให้สามารถแข่งขันได้ในตลาด
9.ดูแล และควบคุม ระบบพี่เลี้ยงพนักงานใหม่ในองค์กร
10.วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาคัดเลือกพนักงานเพื่อให้สามารถสรรหาพนักงานได้ตามแผนงาน
11.โครงการแรงงานสัมพันธ์อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
1.ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ
2.ค่าทันตกรรม
3.ประกันสังคม
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.วันหยุดประจำปี,วันลาพักร้อน,วันลากิจ
6.วันลาสำหรับจัดการงานศพบุคคลในครอบครัว
7.วันลาสำหรับการจัดงานมงคลสมรส
8.โบนัสประจำปี
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส งานฌาปนกิจศพบุคคลในครอบครัว
11.การฝึกอบรมและสัมนาคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 6
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
1.เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี -โท สาขา HROD,HRD, MBA-HRM รัฐประศาสนศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3.บุคลิคภาพดี อดทน มีความเป็นผู้นำ และมีความกระตือรือร้นสูง รับแรงกดดันได้ดี มีความยืดหยุ่น
4.มีประสบการณ์ตรงด้าน HRD และHRM อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป (เน้นด้านHRD)
6.มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี Ms-Office
7.สามารถทำงานประจำสำนักงานใหญ่ ย่านรัชดา-พระราม9ได้
ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย
และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ :
บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน)
อาคารเดอะไนน์ ชั้น 14 (ด้านหลังเซ็นทรัลพระราม 9) เลขที่ 33/4 ถนนพระราม 9แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
โทร. 0-2246-2323 ต่อ 4005 คุณเอกฤทธิ์ (บอม)
หรือโทร. 084-875-9288 , 084 - 875 -9294 คุณบอม
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊ก
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น